2018年度社会责任报告
一、k8凯发的简介
株洲精工硬质合金有限公司成立于2001年5月，公司是湖南省高新技术企业，湖南省新材料企业，2010年2月“zzjg”商标被认定为湖南省著名商标。公司坐落于株洲市国家级高新技术开发区内，是一家集硬质合金研发、生产、销售为一体的高科技股份制企业。主要产品有：硬质合金精细制品、切削刀片、模具材料、矿山工具、非标异型等。目前公司已具备一整套成熟的工艺技术，培养与锻炼了一支综合素质较高的生产、营销、企业管理队伍，建立了成熟的生产工艺和管理制度。公司现有员工160人，其中大专以上学历人员67人，占公司总人数的41.8%。
二、2018 年社会责任履行情况
（一）股东和债权人权益保护
公司积极完善法人治理结构，加强内部控制体系建设，不断提升公司管理水平，积极维护股东、债权人的合法权益，实现公司与股东、 债权人的协调和谐发展。
1．完善法人治理结构和内部控制，不断提升公司治理水平。
报告期内，根据《公司法》、《证券法》以及《公司章程》 等法律、法规和规范性文件的规定，本公司设立了股东大会、董事会和监事会。本公司建立健全了股东大会制度、董事会制度、监事会制度，形成了比较完整的公司治理框架文件，并充分发挥股东大会、董事会、监事会的职能作用，进一步规范公司管理，形成了权力机构、决策机构、监督机构 和管理层之间权责明确、运作规范的相互协调和相互制衡机制。 公司依照《公司法》以及《公司章程》等规范性文件的有 关规定，制定了一系列公司内部规章制度，建立了规范、合规的治理机制，给公司股东提供了平等的 权利，充分保障了投资人的合法权益。 公司目前已制定的内部规章制度包括《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规 则》、《关联交易管理制度》、《对外担保管理制度》、《对外投资管理制度》、《董事会秘书工作制度》等。 公司依照法律法规、中国证监会、全国中小企业转让系统有限责任公司 发布的相关业务规则完善公司的治理机制，并结合公司实际情况，逐步建立健全了公司法人治理结构， 制定了适应公司现阶段发展的内部控制体系，并已得到有效执行。 公司建立了较为完善的内部控制体系，内部控制环境有利于内部控制制度的建立和执行，重大业务及 内部管理方面保持了有效的内部控制，主要控制活动在实际运行过程中不存在重大偏差，符合相关法律法规与公司内部控制目标的要求。 这些内部控制制度虽已初步形成完善有效的体系，但随着环境、情况的改变，内部控制的有效性 可能随之改变，公司将随着管理的不断深化，将进一步给予补充和完善，优化内部控制制度，并监督 控制政策和控制程序的持续有效性，使之始终适应公司的发展需要。
4．诚实守信，保护债权人利益。
公司在注重对股东权益保护的同时，高度重视对银行、供应商等 债权人合法权益的保护。公司在各项重大经营决策过程中，均充分考 虑了债权人的合法权益，及时向债权人反馈与其债权权益相关的重大信息，严格按照与债权人签订的合同履行债务，实现股东利益与债权 人利益的双赢。公司与各家银行建立了长期稳定的合作关系，获得较 高的信用评级和较为优惠的贷款利率，严格按照贷款协议使用资金，及时偿还贷款本金及利息，无不良信用记录。
（二）职工权益保护
公司始终坚持以人为本，依法维护职工权益，构建和谐的劳动关系，实现员工与公司和谐发展。
1．严格遵守相关的法律法规和制度，进一步规范劳动关系。
公司严格按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，为与公司签订正式劳动合同的员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金等社会保险福利项目，为员工提供租房补贴、餐补、带薪年休假等福利，充分保障员工的合法权益。
2．切实维护职工权益，实现可持续发展。
公司根据国家有关劳动法规和政策，结合公司实际情况，制定公司薪酬管理体系，按照薪酬管理体系及公司、部门、个人的绩效考核结果计算发放工资。2018 年公司多渠道提高员工薪酬待遇，设计制 定了技术人员、管理人员职级管理、职称评定等新的薪资体系和管理办法，极大鼓舞了公司技术人员和管理人员的工作热情。
2018 年，公司两级工会组织开展了形式多样的职工活动，丰富 职工的文化生活。全年先后开展了新春晚会、运动赛等各类文体活动，在丰富了职工文化生活的同时，也增强了企业凝聚力。
（三）供应商、客户和消费者权益保护
公司始终以客户需求为中心，以顾客满意为基本原则，不断提升管理和服务水平，积极保护供应商、客户和消费者的合法权益，营造 诚信、和谐、公平的合作氛围。
1．秉承诚信经营理念，维护供应商合法权益。
公司坚持“诚信经营”的理念，在采购环节，始终遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则，与供应商之间一直保持平等的沟通和理性的管理，遵守社会公德和商业道德，不断规范采购相关管理规定，坚决杜绝暗箱操作、商业贿赂和不正当交易，创造公平竞争的商业环境。严格遵守并履行合同约定，友好协商解决纷争，保证供应商的合法权益, 实现与供应商共发展。与供应商签订廉洁协议，在日常工作中不断加强反商业贿赂的法律、法规教育，在公司内部树立正气，坚决抵制歪风邪气，筑牢员工的思想道德防线。
2．坚持以客户为中心，为客户提供更为优质的产品和服务。
公司始终坚持客户至上，铭记“质量是企业的生命，信誉是企业的源泉”的企业宗旨，不断强化质量管控能力，力争为客户创造更多价值。公司质量、环境、职业健康安全三体系顺利通过cqc再认证全部现场审核，建立了完整的品质管理体系和环境管理体系，持续为客户提供高品质的产品和服务。
（四）环境保护和安全生产
公司按照国家有关环境保护与资源节约的规定，结合企业实际情况，建立环境保护与资源节约制度，认真落实节能减排各项措施，发展循环经济，降低污染物排放，提高资源综合利用率。2018年全年公司污染物实现达标排放，无环境污染事故发生。
公司深入开展安全生产标准化建设，落实公司安全生产责任制，坚持推行安全风险抵押金制度，加强安全科学管理，实现安全管理的规范化。严格执行新建、扩建、改建项目安全、消防、环保、职业卫生“三同时”制度。强化安全管理，加大安全生产宣传教育培训力度，全面提高全体员工的安全生产意识和安全防范技能。坚持每月2次以上对现场安全隐患排查并督促整改。杜绝各类安全隐患；加强职业危害防护工作，杜绝了职业危害对员工的伤害，顺利通过安全生产标准化二级复审验收。2018年全年无重大安全事故发生。
（五）公共关系和社会公益事业
公司注重回馈社会，积极参与社区建设及慈善救助工作，通过社会帮扶、看望慰问等多种有意义的活动，切实履行社会责任，为构建和谐家园做出了应有的贡献。
1．关心困难职工生活，积极开展送温暖活动
公司坚持以人为本，采取多种形式跟踪、了解广大员工，特别是困难员工的生活、工作状况，从人力、物力、财力等多方面进行帮扶，缓解困难职工的生活、工作状况，让受惠员工体会到家的温暖，并逐步形成具有公司特色的社会公益文化。
2．多方位提供就业岗位，积极履行社会责任
保障就业是企业重要社会责任之一，近年来，公司生产经营稳中有升，为大学毕业生、社会剩余劳动力提供了充足的就业岗位和稳定的工作环境，缓解了社会就业压力，为社会稳定、繁荣、和谐贡献微薄之力，同时公司的稳步发展也带动了周边相关配套企业和区域经济的发展。
三、展望未来
公司已将承担企业社会责任融入到公司的经营发展之中，追求公司与客户、员工、股东和社会的共同进步和发展。公司将以全新的理念，不断突破自我，开拓创新，在质量上对标国际先进标准，在战略上积极进行国际化布局，为客户提供更好的产品。
在员工方面，公司始终坚持保障员工权益最大化，为员工提供一体化的人才培养机制及广阔的成长空间。
在社区方面，公司将继续用实际行动践行公益的力量，反哺社会，积极承担企业的社会责任。
在环保方面，继续践行低碳发展的企业理念，探索保护环境新路径，努力推进环境与经济协调融合，通过各项节能减排举措，为祖国的蓝天白天贡献自己的一份力量。
2019年，公司将不忘初心，砥砺前行，在持续推动公司持续、稳健向前发展的同时，积极履行企业公民义务，着力维护各相关方利益，更好地与社会共享成果，全面推进企业和社会和谐发展,为国家持续繁荣发展和社会和谐稳定做出积极贡献。
株洲精工硬质合金有限公司
2019 年 5 月 8 日
